陕西省劳动监察条例规定第28条主要内容是什么?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同法第四十四条的内容是劳动合同终止的情形： 1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇； 2、劳动合同期满； 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪； 4、用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形。
劳动法第39条规定内容：企业应生产特点不能实行以下办法的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法：劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时；用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
-
-
劳动法第56条规定的内容是什么《劳动法》第五十六条规定的内容：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告；对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
2020.04.02 332 -
劳动法第五十条规定内容是什么《劳动法》第五十条规定的内容是：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪
2020.01.14 406
-
陕西省劳动监察条例规定第十条有什么内容?
县级以上劳动保障行政部门应当配备劳动监察员。县级以上劳动保障行政部门应当根据实际情况配备一定数量的女性劳动监察员。
2022-09-08 15,340 -
陕西省劳动监察条例规定第20条有什么内容?
劳动保障行政部门在实施劳动监察时，可以直接派劳动监察员到用人单位检查;也可以向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书的要求接受询问或者作出书面答复。
2022-09-09 15,340 -
陕西省劳动监察条例规定第9条主要内容有哪些?
劳动保障行政部门履行下列劳动监察职责：(一)宣传、贯彻执行劳动保障法律、法规;(二)监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规行为的投诉或者举报;(四)依法纠正和
2022-09-09 15,340 -
陕西省劳动监察条例规定第二十九条什么内容?
劳动保障行政部门应当按照下列程序办理劳动监察案件：(一)填写立案登记表，由劳动保障行政部门负责人批准，予以立案;(二)依照法律、法规的规定，全面、客观、公正地调查，收集有关证据，并制作询问笔录、现场笔
2022-09-08 15,340
-
01:38
民法典235条内容是什么《民法典》第二百三十五条是关于返还原物请求权的规定。返还原物是物权请求权的一种。当物权人的物被他人侵占，物权人的对物支配权受到侵害时，物权人有权请求返还原物，使物复归于物权人事实上的支配。返还原物权请求权的产生，须有他人无权占有不动产或者动
14,203 2022.04.15 -
01:44
民法典1260条内容是什么《中华人民共和国民法典》第1260条内容是《民法典》自2021年1月1日起施行。《婚姻法》、《继承法》、《民法通则》、《收养法》、《担保法》、《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》、《民法总则》同时废止。相应法律有了较之以前有很大变动，物权
5,843 2022.05.11 -
01:01
刑诉法163条撤案内容新规定《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百六十三条撤案内容新规定如下：1、在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；2、犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院。有下列情形之一的，不追究
8,917 2022.04.17
