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申请劳动仲裁延期有什么具体内容和相关法律法规

2023-04-07 14:05

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安徽在线咨询顾问团

2023-04-07回复

专业分析:

但是,因为申请人离职已经将近1年,我公司上海分公司已经注销,相关人事管理人员也已经离职,相关证据查找起来非常困难。故特申请贵委将我公司的举证期限能够延期至开庭当日。 以上申请,请予以批准,若能准许,不胜感激! 申请人:【】有限公司 2013年5月28日

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、劳动仲裁委自收到申请人的劳动仲裁书后,五日内会书面通知申请人是否受理;受理劳动仲裁申请的,会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人;在开庭前五日,会将开庭通知书送达双方当事人;一般在向申请人送达受理通知书时,就是同时送达开庭通知书的; 2、被申请人有正当理由,申请延期开庭的,应当在开庭前三日提出,但是否延期,由劳动仲裁委决定;如果被申请人拒不到庭参加庭审的,仲裁员可以缺席裁决; 3、对发生效力的劳动仲裁裁决书,被申请人逾期不执行的,申请人可以向人民法律申请强制执行。

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