保密费是否是工资的组成部分吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。同时第十条规定：特殊情况下支付的工资。包括：（一）根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资；（二）附加工资、保留工资。虽然法条中对于保密费是否属于工资的组成部分没有明确规定，但是从法理上进行分析，如果保密费可以不算工资，那么用人单位就很容易以保密费发放的方式来降低工资基数了。降低工资基数就降低了缴税基数、社保缴费基数、经济补偿金的计算基数、加班费的计算基数，会给用人单位带来一系列的好处，而给劳动者带来损害。这显然是不合常理的。同时，北京地区的司法实务中，只要对员工现金发放的费用，不是凭票据报销的，都按工资处理。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
提成是属于工资的。工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的规定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。按照工资的确定方式，工资可分为计时工资、计件工资、奖励工资、津贴工资等。
一般情况下，员工的工资由基础工资和考核工资两大部分组成。基础工资包括基本工资、岗位工资、各种津贴以及加班工资等；考核工资包括月度考核工资、季度考核工资以及年度考核工资等。用人单位根据本单位的实际情况，工资的具体构成会有所不同。
-
工资的组成部分一般情况下，员工的工资由基础工资和考核工资两大部分组成。基础工资包括基本工资、岗位工资、各种津贴以及加班工资等；考核工资包括月度考核工资、季度考核工资以及年度考核工资等。用人单位根据本单位的实际情况，工资的具体构成会有所不同。
2020.04.02 681 -
工资组成部分1、基础工资。基础工资即保障职工基本生活需要的工资。 2、岗位（职务）工资或技能工资。 3、效益工资。效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。 4、浮动工资。浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳
2020.09.15 437 -
基本工资是什么的组成部分基本工资是劳动者所得工资的基本组成部分。由用人单位按照规定的工资标准支付，与工资的其他部分相比相对稳定。基本工资是劳动法规定的地方最低保障工资基数。根据《中华人民共和国劳动法》的规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、
2022.04.16 949
-
保密费是否是工资的组成部分？
根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。同时第十条
2022-10-23 15,340 -
请问工资是否由工资组成部分
岗位津贴是工资总额的组成部分，应按照工资待遇向劳动者支付。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）
2022-04-17 15,340 -
岗位津贴，是否是工资组成部分
岗位津贴是为了补偿职工额外的或特殊的劳动消耗，以及保证职工的生活水平不受特殊条件影响而实行的一种工资补充形式，是职工工资的重要组成部分。 工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补
2022-04-17 15,340 -
职工津贴是否属于工资组成部分？
岗位津贴是工资总额的组成部分，应按照工资待遇向劳动者支付。 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）
2022-05-04 15,340
-
00:53
部分拖欠工资怎么办拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门
1,475 2022.05.11 -
00:58
社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,062 2022.05.11 -
01:28
工程分包是否合法在现实生活中，建筑工程通过招标的方式来确定施工方，符合投标条件的投标者可参与工程投标，中标后中标人与发包方签订施工合同，但由于施工方无法完成全部的工程，往往会采用分包的方法将工程分包给其他的施工单位。只要是在法律规定的范围内进行的，工程承包
1,981 2022.04.17
