员工交了就不上班了,算接触劳动关系了吗?
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员工身亡不是自动解除劳动合同，而是终止劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；其他。
工作中需要签订劳动合同的，很多时候都是用人单位不愿意进行签订，但也有一些情况下是员工不愿意签合同，那么员工不愿意签合同怎么办呢 一、员工不愿意签合同时，如何避免支付二倍工资。
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多久不工作自动劳动关系就解除了?不上班通常不会自动解除劳动关系，劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年累计旷工30天以上的，单位可以单方面与劳动者解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
2020.09.27 126 -
提供劳动就成立了劳动关系吗提供劳动不一定就意味着成立了劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，在没有签订劳动合同的情形下，认定劳动关系应当满足以下条件： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度
2020.02.29 257
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出了事实劳动关系就不算工伤吗
发生工伤之后，能够存在事实劳动关系的，是可以认定为工伤的。劳动者申请工伤认定需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2022-06-10 15,340 -
签了劳务合同就不存在劳动关系了吗
1,只有准确理解“劳务合同”，确与劳动合同不一样，没有劳动关系。2,但也有极少单位，以“劳务合同”替代劳动合同，逃避交纳社保责任。建议把具体情况带去社保中心当面咨询，以确定是真的“劳务合同”，还是“劳
2022-10-17 15,340 -
是不是违法接触劳动关系赔偿等都过时效了？
不是说违法解除劳动关系，解除劳动关系不违法，但是必须支付经济补偿金。追诉经济补偿金可以通过劳动仲裁，仲裁时效是1年，理论上已经超过了。但是你在这期间有主张权力，那么时间可以延续，当然你必须提供证据。
2022-10-09 15,340 -
违法接触劳动关系赔偿等都是过时效了？
不是说违法解除劳动关系，解除劳动关系不违法，但是必须支付经济补偿金。追诉经济补偿金可以通过劳动仲裁，仲裁时效是1年，理论上已经超过了。但是你在这期间有主张权力，那么时间可以延续，当然你必须提供证据。
2022-10-09 15,340
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01:09
社保交几年就不用交了社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定，养老保险应累计缴费年限最低满15年，医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年，女20到25年，但各地区因政策原因，对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时，未能达到规定的医疗
3,341 2022.05.11 -
01:09
事故责任书出来了就算结案了吗交通事故责任书出来并不是结案了。交通事故责任认定书，只是交通管理部门，对交通事故处理的一种证据。后续还会对当事人的赔偿争议进行调解，调解不成的，会进入民事诉讼阶段。根据相关法律规定可知，公安机关交通管理部门，应当根据交通事故现场勘验、检查、
2,784 2022.05.11 -
01:07
新农合交满15年就不用交了吗新农合交满15年可以不用交了。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休
41,077 2022.05.11
