工伤赔偿是否包括护理费和生活费
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有伤残补助金也有护理费还有生活费，费用项目是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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员工工伤期间的护理费用该由单位承担，那么在对方护理结束之时单位就需要支付。而停工留薪期是需要按月支付给员工的。按照工资发放时间正常发放就好。
工伤事故生活护理费的赔偿应当从工伤保险基金里按月支付。标准如下：生活完全不能自理的，赔偿职工工作所在地地区上一年度月平均工资的百分之五十；生活大部分不能自理的，赔偿月平均工资的百分之四十；生活部分不能自理的，赔偿月平均工资的百分之三十。
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