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微信提取工资合法吗

2022-07-13 11:15

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新疆在线咨询顾问团

2022-07-13回复

专业分析:

通过微信发工资是不合法的,当双方发生劳动争议时,通过微信发工资的形式难得到法律的承认。

法律依据:

《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。

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