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签订服务期协议时应当注意什么?

2021-04-06 15:39

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2021-04-06回复

专业分析:

1、提供专项培训签订培训服务期协议,对培训费用范围及计算方式也要约定; 2、服务期年限应公平合理,否则很难得到法院支持; 3、培训协议属于专项协议,如内容、期限与劳动合同不一致,视为对原合同的变更,为防止冲突,可在培训协议中约定“如果劳动合同到期,本培训协议约定的服务期限未到期的,原劳动同有效期顺延至本协议约定的服务期限届满之日为止”; 4、培训过程中,员工要填写培训记录,提交培训报告,注明培训时间。

法律依据:

《合同法》第一百八十五条,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。(《合同法》将于2020年12月31号失效) 《民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。(《民法典》生效时间为2021年1月1日)

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