股权分配问题公司老板让我合作入股，不投钱不领工资年底分红怎么弄
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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股份公司股权应当按照创建公司出资金额，还要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素，如果有一方参加经营可以适当增加其股份，一方投入技术支持也应当适量增加其股份，在通过合同的形式写明其股权份额和分红比例。
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关于公司股权分配问题股份公司股份应当按照创建公司出资金额，还要考虑是否参与经营管理，是否一方具有技术投入等因素，如果有一方参加经营可以适当增加其股份，一方投入技术支持也应当适量增加其股份，在确定好部分后，应当由合同形式写明股份比例，要公司的注册资本和法人代表，
2020.06.06 495 -
公司分红股怎么分配公司股东的持股比例，按照公司成立时各股东的出资比例确定。分红股一般按股份比例分配。股份公司的分红一般在年中或年末进行。公司章程另有规定的，按公司章程执行。如果全体股东同意，股东分红可以直接增加注册资本，也可以不分红作为注册资本。如果只有个人
2022.04.17 3,225 -
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2022.06.17 2,908
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股东不参与公司分红问题
根据我国《公司法》的规定，股东投资后不参与公司实际经营股东分红，股东仍可按实收出资比例分红。但除非全体股东同意不按出资比例分红或不按出资比例优先认缴出资。
2021-11-11 15,340 -
融资公司股权分配的问题
新公司融资配股权股权分配要抓住两个关键点： 一是保证创业者拥有对公司的控制权; 创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到这个比例，也要超过50%以上，这样才能更好地把握公司的发展方
2022-07-10 15,340 -
夫妻公司股权分配问题
"鉴于您描述情况不清楚，我国婚姻法相关司法解释规定：人民法院审理离婚案件，涉及分割中以一方名义在的出资额，另一方不是该股东的，按以下情形分别处理：（一）夫妻双方协商一致将出资额部分或者全部转让给该的配
2022-10-01 15,340 -
公司年末股东分红，问未拟合同股东怎么分红
原则上按照股东实缴的出资比例向股东分配利润，也可以通过协商一致的方式（自行约定特殊的股东利润分配方式）分配利润，但后者须经过全体股东一致同意方能生效。
2022-08-09 15,340
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合伙投资股权怎么分配通常合伙的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配。商定好初步的股权分配之后，还要确定好增资、退出等等的股权
817 2022.04.17 -
01:05
小公司入股怎么分红入股是可以通过全体股东同意就可以。公司股东应当按照实缴的出资比例分取红利，但公司的全体股东都同意不按照出资比例来分红的，公司可以不按照股东的出资比例来进行分红，可以通过全体股东约定的方式来进行分红，比如全体股东可以约定通过认缴的出资比例来进
1,481 2022.04.17 -
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公司员工股权怎么分配公司员工股权分配的方式：可以通过购买的方式，就是员工出资购买公司的股份，记入公司的股权登记；也可以通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份的，这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互
2,266 2022.05.11
