离婚后的抚养费该怎么算？
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（一）子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 （二）抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。 （三）对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。 （四）父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。 （五）抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。抚养费的分配按具体情况来，不过，孩子满十八周岁之后，父母就没有义务给孩子抚养费了，因为孩子已经基本具备了独立生活的能力。有一点很重要，即使父母给孩子再多的抚养费，也不如给孩子关心和爱，陪伴孩子成长。
《婚姻法》第三十七条离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
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离婚后抚养费以有固定月总收入，不固定当年的收入或同行业的年平均收入的20%-30%计算较为合理。且如果负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。
离婚后抚养费按如下规则计算：如果父母双方有协议的，依照协议予以计算。如果父母没有协议的，不直接抚养的一方有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付；无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。
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离婚后抚养费该怎么计算离婚后抚养费根据子女的实际需要和双方父母负担能力来确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总
2021.01.02 164 -
离婚抚养费该怎么算的子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十
2021.02.16 140 -
离婚后孩子的抚养费该怎么算离婚后孩子的抚养费计算： 1、有固定收入的，按月总收入计算20～30％判断比例，承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不超过月总收入50％； 2、对于高收入按上述比例计算高于儿童日常生活所需，可适当降低； 3、低收入者，按上述比
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小孩数额的具体计算方法最高人民法院在《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条中明确规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有
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1、夫妻婚姻关系存续期间，夫妻二人共同对外所负债务，属于夫妻共同债务，由夫妻二人共同负责偿还。 2、夫妻婚姻关系存续期间，夫妻一人共同对外所负债务，一般认为属于夫妻共同债务，由夫妻二人共同负责偿还。但
2022-04-25 15,340 -
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《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定:抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。第9条规定:对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。关于离婚
2022-08-15 15,340 -
离婚后抚养费应该怎么算的？
离婚后孩子抚养费的计算主要从以下几个方面确定： 第一，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20至30%的比例给付，承担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的50%。 第二，
2022-07-12 15,340
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离婚后小孩的抚养费怎么算具体的抚养费金额需要根据父母的负担能力、子女的实际需要等因素来确定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以
1,730 2021.04.25 -
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离婚抚养费怎么算的总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量和子女的实际需要等因素。根据相关司法解释，若当事人有固定收入的，抚养费按其月收入的百分之二十到三十的比例给付。如果有两个或者两个以上子女的，抚养费可以在此基础上适当增加，
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怎么计算离婚后孩子的抚养费计算离婚后孩子的抚养费，分以下两种情况： 1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十； 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入
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