女职工权益包括哪些
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怀孕的女职工在劳动时间进行产前检查,应当算作劳动时间,按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。因此也就不能扣工资。用人单位不得因结婚、怀孕、产假和哺乳等情形降低女职工的工资,不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形辞退女职工、单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。
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女职工产假包括哪些?
女职工有98天的基本产假,其中产前可以休假15天;若怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿职工就能增加产假15天。
2020.01.27 141 -
非婚生子女的权益包括哪些
非婚生子女的权益: 1、基于其和生父母的亲缘关系,非婚生子女由主张继承父母遗产的权利; 2、请求生父母承担教育、抚养、教育义务的权利。 3、跟生父或生母姓的权利; 4、非婚生子女享有的其他法定权利。
2021.04.12 81 -
业主权益包括哪些
业主权益包括:业主对住宅、商业用房等建筑物,专有部分享有所有权。对专有部分以外的,享有共有权和共同管理权。业主有权占有、使用、获利和处分其建筑物的专有部分。业主在行使权利时,不得危害建筑物安全,或者损害其余业主的权益。业主对建筑物专有部分以
2022.04.12 1,466
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女职工权益 包括哪些
宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利,实行男女同工同酬。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
2022-08-24 15,340 -
女职工劳动权益包括哪些保护
宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利,实行男女同工同酬。各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
2022-08-29 15,340 -
劳动者职工权益包括哪些
第二条:劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
2022-09-03 15,340 -
女职工权益专项集体合同制度包括哪些?
(一)不得安排从事生产和使用危害生理机能的有毒有害物质的作业和超过卫生防护要求的放射性作业以及经常攀高、弯腰、抬举、下蹲等容易引起流产、早产、畸胎的劳动;不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能适应原
2022-06-13 15,340
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01:22
监事会的职权包括哪些
公司监事会或者不设立监事会的监事职权有: 1、可以对公司的财务进行检查; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员,可以提出免职的建议; 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时,监事会可以要求其立刻进行改正; 4
1,530 2022.04.17 -
01:15
公司股东权益包括什么
股东权益也叫做净资产,即在公司的总资产中扣去负债所剩下的部分,是股本、资本公积、盈余公积、未分配利润之和。 按照我国的法律规定,股东权益包括: 1、股本; 2、资本公积,比如股票发行溢价、法定财产重估增值等等; 3、盈余公积,包括法定盈余公
2,624 2022.04.15 -
01:04
渎职罪的主体包括哪些
渎职罪的主体仅为国家机关工作人员,但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂,同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在,造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释
3,469 2022.04.15