工伤赔偿达成私了协议能否反悔撤销
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可以,但是撤销是有前提条件的。根据相关规定,劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议。不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形的,应认定有效。前款协议存在重大误解或者显失公平的,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。
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已达成死亡赔偿协议是否可反悔
一般来讲自愿达成的赔偿协议具有法律约束力,各方应当自觉遵守、履行,一般是不能反悔的。但是如果双方当事人的任何一方,认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的,或者存在欺诈、胁迫的手段签订的,都可以起诉要求撤销赔偿协议,由法院根据具体情形进行
2021.03.27 106
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工伤赔偿达成协议后还能反悔吗
在具体案件中,如果双方签订工伤赔偿私了协议书时,不存在欺诈、胁迫、趁人之危的情形,应该是有效的,作为劳动者本着诚实信用的原则,不应该反悔。如用人单位以明显低于法定赔偿标准与劳动者签订工伤赔偿协议,那么
2022-04-14 15,340 -
达成了离婚协议是否能反悔
能。只要没有拿到离婚证,就可以反悔。 离婚协议的生效是以离婚为前提,虽然双方签字了,也走到民政局门口,但是只要没有领取到离婚证,协议就没有生效,关于协议里面约定的问题,都是可以反悔的。 且自2021年
2022-05-14 15,340 -
工伤赔偿协议书私了了,能反悔吗
我们认为在工伤赔偿协议签订时,往往劳动者的伤情尚未稳定,更未做伤残鉴定。因此,是否构成伤残还处于无法预知的状况,劳动者作为一个没有专门知识经验的一般人在签订协议时,自然难以预见自己的损伤程度及由此可能
2021-03-26 15,340 -
工伤赔偿私了协议员工能反悔吗
工伤赔偿私了协议员工能反悔。现实生活中,经常发生员工发生工伤事故,用人单位对该员工一次性支付一定赔偿费用后便不再担责的情况。但是根据法律规定,用人单位与员工签订的赔偿协议无论是否出于双方真实意思表示、
2022-03-12 15,340
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达成协议后可以反悔吗
达成协议后可以反悔。属于合同违约的,应当支付相应的违约金,若对方当事人有其他要求的,应当满足。调解达成协议后,调解书送达时,当事人一方或者双方拒绝接受调解书的,表明当事人对调解达成的协议反悔了,在这种情况下,人民法院应当及时判决。调解书送达
1,789 2022.05.11 -
01:04
签了拆迁协议能否反悔
一般情况下,被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效,如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务,政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如,拆迁协议签订后,政府按约定支付了拆迁补偿款,被拆迁人却拒不搬迁,则政府拆迁部
1,331 2022.04.17 -
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婚前协议能反悔吗
合法有效的财产协议不可反悔,忠诚协议由于不具有强制效力,可以反悔。首先,婚前协议的性质,可以分为财产协议和忠诚协议。婚前财产协议,一般针对的是,夫妻双方约定实行婚后财产分别所有制,也就是婚内生活所得的财产归各自所有。根据婚姻法第19条的规定
1,740 2022.04.15