集体合同中休息休假的条件是什么
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劳动合同条款中的休息休假指劳动者在正常工作时间后享受休息的时间，根据《劳动法》，规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，是每个劳动者都应享受的权利。
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劳动合同中的休息休假指的是什么用人单位应当与劳动者签订劳动合同，劳动合同条款中的休息休假指劳动者在正常工作时间后享受休息的时间，根据《劳动法》，规定了用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日，是每个劳动者都应享受的权利。
2020.08.10 227 -
集体工退休条件根据我国相关办法规定，对于集体工退休的年限以及待遇暂时没有统一的规定，集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准
2020.05.04 485 -
公休假的条件是什么？休公休假的条件：单位的规章制度规定了劳动者每周的休假期间；以及职工连续工作一年以上的，可以休年假。我国法律规定职工每周工作时间不得高于40小时，单位需保证劳动者每周至少休息一日；法律明文规定劳动者享有国际劳动节、春节、元旦、国庆节等全体公民
2020.05.26 481
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集体合同中的休息休假包括什么？
t集体合同中的休息休假主要包括：t1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法；t2、不能实行标准工时职工的休息休假；t3、其他假期。
2022-10-20 15,340 -
集体合同中的休息休假包括什么
集体合同中的休息休假包括： 1、日休息时间、周休息日安排、年休假办法； 2、不能实行标准工时职工的休息休假； 3、其他假期。
2022-07-04 15,340 -
合同中的休息休假指的是什么
劳动合同条款中的休息休假是指劳动者在正常工作时间后享受休息的时间。根据《劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天，这是每个劳动者的权利。
2021-11-03 15,340 -
劳动合同休息休假条款是什么
劳动合同休息休假条款规定如果实行标准工时工作制，则每天正常工作不超8小时，每周不超过40小时，并至少休息一日。企业因生产需要，可以加班，但要与工会和乙方协商。
2022-06-29 15,340
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01:11
延迟退休最新消息是什么延迟退休最新消息依旧是延迟退休政策还没落地。有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议
1,972 2022.05.21 -
01:20
合同提存的条件是什么债务人可以将标的物提存的条件：债权人拒绝受领且没有正当理由；债权人失踪；债权人死亡没有确定继承人或者丧失民事行为能力没有确定监护人；法律规定的其他情形，很难履行债务的。 依照我国法律，债务人可以拍卖或者变卖，不适于提存或者提存费用太高的标的
842 2022.04.17 -
01:16
撤销合同的条件是什么在我国，双方当事人一旦签订合同，是不可以任意进行撤销的，如果合同一方当事人违约，则通常需要向另一方当事人支付一定的违约金，只有在特殊的情况下，可以对已生效的合同进行撤销； 1、双方当事人因为重大误解签订的合同，重大误解一般指的是行一方当事人
4,284 2022.04.17
