原来有三天带薪产生新的变化吗
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妇女职工劳动保护规定第八条女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。 一、人工流产假规定女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。女职工流产后，可以按下列规定享受假期。女职工劳动保护特别规定第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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流产有几天带薪假1.妊娠期在三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天。2.妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。可以享受生养补助。3.妊娠期在七个月以上的可以享受90天产假及生养补助。
2020.05.15 506 -
三天带薪病假扣工资吗如果是请了带薪年假的话，那么是不扣工资的。如果是病假，需要停止工作治疗的话，用人单位应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。而且病假期劳动者可照常拿工资，但是会扣除部分，总的来说对于病假工资不低于当地最低工
2020.10.26 529 -
流产假15天带薪吗流产假十五天是带薪的。根据《女职工劳动保护特别》规定，女职工享受九十八天产假，其中产前可休假十五天；难产的，生多胞胎的，每多生一个婴儿，增加产假十五天；女职工怀孕不满四个月流产的，享受十五天产假；怀孕四个月流产的，享受四十二天产假。规定女职
2022.04.16 3,754
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带薪吗有几天是带薪的
上海的婚假为10天，原则上婚嫁期间工资应当正常发放
2022-10-25 15,340 -
女职工生三胎有带薪产假吗？可以休多少天？
没有，目前三胎并未放开，所以生三胎的话仍然属于违反计生政策的行为，产假以及生育险这些都无法享受。
2022-10-07 15,340 -
三天211三天基本都是带薪休假吗
不是，只有清明当天是国定假，其他二天是周末休息。
2022-10-25 15,340 -
假三天病假带薪
病假期间由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发放。日工资并非完全是员工每天的工资，它是“月工资计算基数÷当月计薪日”的结果。计薪日是指国家规定的制
2022-08-19 15,340
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,358 2021.02.26 -
00:58
国庆节节假日几天三薪国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按
4,195 2022.06.22 -
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生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪最新立案标准生产商生产的化妆品不符合国家卫生标准，或销售商在明知所售的化妆品不符合卫生标准仍销售的，涉嫌以下情况之一，应予以立案追诉： 1、导致他人的容貌或者皮肤严重受损的； 2、导致他人器官组织受损，并导致严重的功能性障碍； 3、导致他人精神失常或出
994 2020.12.23
