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一个月后离职如何处理社会保险关系

2025-01-08 20:06

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香港在线咨询顾问团

2025-01-08回复

专业分析:

如果不想自己交养老保险,可以什么都不办理。只需自己保管好离职证明(或退工单/劳动手册),等找到新单位后,由新单位的人力资源部门在社保中心办理社保关系转入续交手续。法律依据同上。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果属实,会责成单位立即给你办离职手续的。你要清楚一点:由你向公司提交离职表那一天开始算起,一个月内你就可按法律规定离职,不需要负任何责任。而很多公司都会误导员工:在公司批准你离职后一个月才办理离职手续,大家要了解清楚这两个区别,后面一种是违法的,就算是公司将这一点写在劳动合同上都是违法的,所有打工的朋友要认识到这点,不要被误导了!

章法律师

广东律参律师事务所

社会保障与社会风险的关系: 1、社会保障是国家通过立法并依法采取强制手段对国民收入进行再分配,对暂时或永久失去劳动能力及因各种原因造成生活困难的社会成员提供基本生活保障,以保证劳动力再生产、社会安定、经济有序进行的措施、制度和事业的总称。 2、社会风险并不是工业社会独有的社会现象。在前工业社会时期也存在风险。来自然的不便性和固定性所带来的风险。现代社会中的风险更主要的是制造出来的内部风险。这就意味着这些风险并不是知识欠缺或主观失误的结果,也不是付出更多努力就可以克服或者纠正的问题,它是现代工业社会的结构性特。 3、社会保障制度按内容分为社会保险、社会救济、社会福利和针对特殊人群的特殊保障。社会保险是国家以立法强制征集社会保险税(费),并形成社会保险基金,当劳动者及其亲属因劳动者年老、疾病、工伤、残疾、生育、死亡、失业等风险引起经济损失、收入中断或减少时,以社会保险给付支付给受益人,保证其基本生活需求的社会保障制度。

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