与在单位交的人享受的待遇一样吗
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农民工享受工伤待遇。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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计件工受伤一样享受工伤待遇吗计件工受伤一样享受工伤待遇。职工在工作时间和工作场所内，因工作的原因受到事故伤害应认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤待遇。
2020.09.16 174 -
单位没有交失业保险能享受什么待遇根据我国社会保险法的相关规定，如果用人单位未给职工缴纳失业保险费的，导致符合领取失业保险金的职工，不能领取失业保险金的情形发生时，可以要求用人单位赔偿。
2020.10.25 255 -
职工在单位集体宿舍受伤能否享受工伤待遇职工在单位集体宿舍受伤不属于工伤。单位集体宿舍受伤并非在工作时间和工作区域，与工作无关，因此不能按工伤处理。 但是，如果单位提供的宿舍存在安全隐患，对造成职工伤害有因果关系，职工可以依要求单位承担人身损害赔偿责任。
2020.05.28 123
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工伤人员在单位能享受哪些待遇的呢？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险
2022-08-04 15,340 -
工伤人员在单位能享受什么待遇
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
2022-08-13 15,340 -
单位社保比个人享受的福利待遇要好一些吗？
单位参保职工同时缴纳城镇职工养老、基本医疗、生育、工伤、失业和大病医疗互助补充保险。个体参保人员缴纳城镇职工养老、基本医疗和大病医疗互助补充保险。养老金标准会根据您本人实际缴费年限、缴费金额及退休时上
2022-10-24 15,340 -
在国企的同一个单位上班的双职工，在享受分房待遇时，两人可同时享受吗？
双职工指夫妻双方同为同个单位的职工。是否分房要看单位福利情况尤其是效益情况，不是所有单位因为双职工都分房。如果效益好，福利好，分福利房的话，会根据在单位的职务和夫妻双方的工作年限等分配面积。楼层一般是
2022-07-24 15,340
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00:58
男方交的生育险能享受什么待遇男方交的生育险能享受以下待遇： 1、津贴类生育津贴，男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假，个别地区规定男性的带薪休假时间为15天，主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分，叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点，就是1个月的当地职
5,815 2022.05.11 -
01:04
十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,613 2022.05.11 -
01:39
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
25,553 2022.04.15
