男女双方生育津贴的领取期限是多久
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、生育妇女,按照下列期限享受生育生活津贴: (1)妊娠7个月(含7个月)以上生产的,按3个月享受生育生活津贴; (2)妊娠不满7个月早产的,按3个月享受生育生活津贴; (3)妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的,按1个半月享受生育生活津贴; (4)妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的,按1个月享受生育生活津贴。 2、享受生育生活津贴的生育妇女,还可以按照下列规定享受生育生活津贴: (1)难产的,增加半个月的生育生活津贴; (2)符合计划生育晚育条件的,增加一个月的生育生活津贴; (3)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加半个月的生育生活津贴。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
-
生育津贴男方领取条件
生育津贴男方领取条件为: 1.符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 2.用人单位给其缴纳了生育保险的(连续缴满10个月以上)。 3.配偶没有入生育保险范围,且生育的第一胎的。
2020.05.05 734 -
男方能领取生育津贴吗
生育津贴男方也是可以领取的。根据有关规定,夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。 而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。 夫妻双方中女方没有缴纳社保
2020.12.23 813 -
男方如何领取生育津贴
生育津贴的审核和发放都是需要社保处于一直在缴的状态,如果离职了的话,社保是肯定就会断缴的,那么生育津贴也就无法领取了。但在生育津贴发放下来之后,再去申请离职的话,就是对生育津贴没有任何影响的了。
2020.12.30 1,345
-
生育津贴领取期限是多久?
生育津贴领取期限是所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份证原件及复印件、婴儿出生医学证明原件及复印件、医疗保险卡,难产另需提供诊断证明及病例复印件(含病案首页、入院记录、医嘱、手术
2022-08-08 15,340 -
生育津贴领取时限是多久?
用人单位应在职工产假结束后三个月内(从婴儿出生之日起计算产假)凭相关证明材料到辖区社会保险经办机构办理津贴申领手续。
2022-10-20 15,340 -
生育津贴男女双方
生育津贴男女双方都交生育保险时,生完宝宝,可选任一方报销生育费用,但是,男方没有女方报的多。所以多数人选择报销女方。条件是,报销时保险是在持续的交的,并且交了有一年以上。但是女方如果因原因不能报的话,
2022-08-11 15,340 -
男方生育津贴男方领取方式
一般来说,该男子的配偶将获得生育津贴。《国家社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,用人单位应当按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;失业配偶按照国家规定享受生
2021-12-13 15,340
-
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,159 2022.04.17 -
01:06
老婆生孩子,男方可以领生育津贴吗
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
6,314 2022.04.25 -
00:53
个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴 流程如下: 1、需要产后3个月内,把材料交女方单位人力资源部; 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章; 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位; 4、女方单位每月5日到25日报
6,899 2022.04.17