工伤没人赔钱，应该找谁呢
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工伤应该找用人单位赔偿。出了工伤应该由用人单位赔付，用人单位不赔付的从保险基金里支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
老人打架没钱赔的话，可以向法院申请强制执行。申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请执行的期限为二年，从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算。向人民法院申请执行，申请执行需要提交以下文件：一、申请执行书，申请书必须载明您和被执行人的基本情况以及请求执行的事项；二、作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人。
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工地受伤应该找谁赔偿工地受伤应该找谁赔偿具体如下：1、申请工伤认定，按照工伤保险相关规定主张赔偿。依据人力资源和社会保障部相关法律规定，具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用
2021.12.13 653 -
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工伤应该找谁索赔？
发生劳动工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。
2022-07-11 15,340 -
工伤应该找谁赔偿？
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国
2022-07-22 15,340 -
工伤应该由谁赔钱
视具体情况而定。如果用人单位参加了工伤保险的，当职工遭到工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定的，可以从工伤保险基金中支付。如果用人单位应当参加而未参加工伤保险的，在此期间职工发生工伤的，
2022-05-23 15,340 -
工伤赔偿钱找谁
工伤赔偿是赔给劳动者的，自然归劳动者所有。工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从
2022-05-24 15,340
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01:09
超龄人员工伤应该怎么赔偿超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,000 2022.05.11 -
00:59
快递员把包裹弄丢了,应该找谁赔付快递员把包裹弄丢了，应该找快递公司赔付。快递公司没能将货物送到指定的收货人手中，其行为本身属于违约行为，如果快递公司不能提交证据证明，快递的丢失是因收货人的过错造成的，就应该对货物的丢失承担赔偿责任。根据相关法律规定可知，快件延误、丢失、损
5,673 2022.05.11 -
00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者
2,045 2022.04.17
