我想问问大家接私活可以解除劳动合同吗?
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正常调动不需要。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 (四)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动者解除劳动合同,用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定过错的,用人单位应当支付经济补偿;没有法定过错的,没有经济补偿。
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我想问一问解除劳动合同员工赔偿标准是什么
看具体情况定。劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》相关规定解除合同,没有赔偿。劳动者没有法定过错,用人单位按《劳动合同法》的相关规定解除合同,应按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的
2024.05.07 40 -
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我想问一问提前解除合同能拿回租金吗?
一般都有约定,提前解约需要提前一个月通知,如果临时通知一般押金就那不回来了,多余的租金是可以拿回来的。至于房东愿不愿意退,那又是另外一回事了
2024.06.18 13
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如果想解除劳动合同想问劳动合同公告解除时间
单位必须在劳动合同中的劳动合同公告解除时间里注明相关劳动者劳动合同到什么时间终止,而且落款时间是写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。
2022-07-03 15,340 -
问问大家落户假劳动合同是否可以
在外地工作呢,落户假劳动合同的回答是公民迁户口,那么提供假的劳动合同,如果派出所去劳动局查相关档案,那么到时就无法落户了,因此,一定要提供合法的劳动合同。
2022-06-27 15,340 -
我想问问大家可以用车子能贷款吗
1、汽车抵押贷款是以借款人或第三人的汽车或自购车作为抵押物向金融机构或汽车消费贷款公司取得的贷款。 2、以汽车作为抵押物的贷款的用途,主要为汽车消费。 3、汽车贬值快、交通事故影响车辆价值几率大,金融
2023-11-01 15,340 -
想问下公司不给我签合同可以解除合同吗?
1、公司签合同不给一份不可以解约。如果用人单位没有给个人一份合同的话,可以去当地的劳动监察部门举报投诉,但不能以此解除劳动合同。 2、如果在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。用人单位存
2022-05-24 15,340
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01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时,公司可以单方面解除劳动合同:1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的;2、严重违反公司的有关制度的;3、严重失职,给公司造成重大损害的;4、同时与其他单位存在劳动关系,严重影响本公司工作任务的完成的,或者在公司提出
3,231 2022.04.17 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职,可以直接走。劳务合同不同于劳动合同,劳务合同的劳动者与用工者之间,形成的不是劳动关系,也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整,而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同,较为自由,不仅体现在用工上,在辞职上
12,749 2022.04.17 -
01:15
劳务合同解除可以要求赔偿吗首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
1,153 2022.04.17