劳动诉讼的范围是如何的
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劳动诉讼是复合之诉，即一方当事人不服仲裁提起诉讼后，不管另一方是否服从仲裁裁决，法院都会把仲裁的内容一并审理，对于合理合法的予以维持，对于不合理合法的予以纠正。
劳动仲裁诉讼受案的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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劳动仲裁诉讼的范围是什么劳动仲裁诉讼的具体受案范围包括：单位与职工因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
2020.02.09 96 -
劳动仲裁时诉讼的范围是什么？劳动仲裁诉讼的受案范围：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
2020.06.14 110 -
劳动仲裁的范围是如何规定的中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险
2020.05.19 138
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劳动争议的诉讼范围
劳动争议的范围主要包括：确认劳动关系、订立、履行、变更、终止、终止、辞职、辞职、休息、休息、休息、社会保险、福利、培训、劳动保护、劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿；劳动者与用人单位履行劳动合同的
2021-12-24 15,340 -
劳动纠纷诉讼标的范围
劳动纠纷诉讼的标的具体包括：（1）因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而发生的争议；（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定而发生的争议；（3）因履行劳动合同而发生的争议
2022-10-25 15,340 -
劳动仲裁的范围是如何的
1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。 4、因工作时间
2022-08-06 15,340 -
行政诉讼的范围是如何定的
行政诉讼受案范围，是指人民法院受理行政诉讼案件的范围，这一范围同时决定着司法机关对行政主体行为的监督范围，决定着受到行政主体侵害的公民、法人和其他组织诉讼的范围，也决定着行政终局裁决权的范围。
2022-09-03 15,340
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检察院公益诉讼的范围是什么公益诉讼一般包括：民事公益诉讼和行政公益诉讼，这是按照适用的诉讼法的性质，或者被诉对象的不同划分的。诉讼法理论认为，利益受到了损害，受害者就有权向法院起诉，请求司法救济。第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议决定：授权最高人民检察院
2,773 2022.04.17 -
01:21
债权债务继承范围是如何确定的在继承过程中，不仅会涉及遗产的继承，还会涉及债权债务的继承。要确定债权债务的继承范围，首先要就债权债务这两个不同的权利义务做出区分。对于债务的继承，根据我国继承法以及民法典的相关规定，继承人以实际继承的遗产为限度，继承被继承人的债务。换句话
951 2022.04.17 -
00:52
专利权的保护范围如何确定专利权的保护范围确定如下： 1、外观设计专利权的保护范围以表示在图片或者照片中的该外观设计专利产品为准； 2、确定专利权保护范围的法律文件是权利要求书、说明书、外观设计的照片或图片。 发明专利申请自申请日起三年内，国务院专利行政部门可以根据
695 2022.10.08
