医生建议休息两个月该如何写赔偿请求
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工伤,医院开具疾病证明书建议休息两个月,单位要求提前上班员工可以拒绝。而且休息期间单位需要支付员工停工留薪期间的工资,如果单位不支付工资的话,那么就可以申请劳动仲裁进行维权了。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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不违法。医生没有在诊断证明书上写建议休息多久,可以让医生开病假条。在单位请病假,那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书,按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假,否则是按照事假处理的。
医生开的建议休息一个月,受害人有实际损失的,可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。
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医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗
医生建议静养一个月误工费是否能赔偿需要看是否有实际损失,没有实际误工损失,不会赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.02.03 305 -
医生建议静养一个月误工费赔偿吗?
医生建议静养一个月误工费是否能赔偿需要看是否有实际损失,没有实际误工损失,不会赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
2020.01.06 198 -
医生修改生病建议要求他休息属于违法么
不违法。医生没有在诊断证明书上写建议休息多久,可以让医生开病假条。在单位请病假,那么单位需要员工提供医院的病历及疾病证明书,按照疾病证明书上面填写的休息时间给予病假,否则是按照事假处理的。
2020.12.09 484
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医生开的建议休息一个月工资算病假吗?
医生开的建议休息一个月,受害人有实际损失的,可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(
2022-06-09 15,340 -
医生开的建议休息一个月是属于误工费吗
医生开的建议休息一个月,受害人有实际损失的,可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(
2022-06-09 15,340 -
医生开的建议休息一个月是误工费的证明.
医生建议休息一个月造成实际损失的是误工费的证明,否则不是。医生出具的建议休息一个月的疾病诊断意见,使受害伤至完全治愈期间(误工时间)无法从事正常工作,收入减少的,应当赔偿误工费。
2021-11-03 15,340 -
医生开的建议休息一个月是误工费的证明吗?
医生开的建议休息一个月,受害人有实际损失的,可以作为主张误工费的凭证。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(
2022-06-08 15,340
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01:09
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