工作中头痛导致耳朵肿痛几级伤残
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1、因工作原因被打的，属于工伤。 2、耳朵破损出血算几级伤，这个要根据具体的伤情进行确定。 3、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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如果耳朵彻底聋了，应当对应为一级残疾。根据《中国残疾人实用评定标准》，平均听力损失＞90dBspL（好耳），或者言语识别率＜15%，则为一级残疾；如果平均听力损失为71-90dBspL（好耳），或者言语识别率为15%-30%，则为二级残疾；此外还有程度三级和四级残疾。
双耳聋了经鉴定后属于一级残疾。耳聋需经鉴定来评级，总共分为四级，一级为听力极重度损伤，生活上有极严重障碍。二级为听力重度损伤，理解交流重度受限，有严重障碍。三级为中重度损伤，理解交流中度受限。四级为中度损伤，理解交流轻度受限。
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耳朵聋了能评几级残疾耳朵聋了需要去伤残鉴定部门进行鉴定，如果鉴定者一侧听力正常，另一侧听力损失在四十分贝以下，是不能鉴定为残疾的。但如果双耳都被鉴定在听力损失四十以上，则可以鉴定为听力残疾。听力损失90分贝以上，属于一级聋，听力损失超过70分贝，属于二级聋。一
2022.04.16 6,929 -
耳朵10至12级伤残鉴定耳朵受损的，可以被鉴定为四级至十级伤残：四级：双耳听力损失≥91dB;五级：双耳听力损失≥81dB;六级：双耳听力损失≥71dB;七级：双耳听力损失≥56dB;八级：双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB;九级：双耳听力损失≥31dB或一耳
2020.03.11 317
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耳朵发炎头痛耳鸣算几级工伤
1、因工作原因被打的，属于工伤。 2、耳朵破损出血算几级伤，这个要根据具体的伤情进行确定。 3、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作
2022-11-09 15,340 -
加班导致头痛算工伤吗？
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
2022-08-04 15,340 -
车祸导致耳朵中重度耳聋能定几级伤残？
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。
2022-10-28 15,340 -
头痛头晕工伤鉴定几级
劳动工伤的伤情等级，无法通过您描述的进行确定，需要到专业工伤鉴定中心进行，建议您咨询当地劳动局
2022-08-08 15,340
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致人伤残判几年行为人致人伤残的，涉嫌故意伤害罪，故意伤害罪是指行为人故意非法伤害他人身体的行为。 根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定，判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤
308 2022.10.28 -
01:34
工伤骨折内固定算几级伤残工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
3,051 2022.04.17 -
01:15
伤残等级一共有几级工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第十级最为轻微。所以，赔偿的种类和金额也是第一级的最多，第十级的最少。具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定
12,711 2022.04.15
