应该怎样进行劳动维权的?
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劳动单位不签劳动合同进行维权的方式: 1、首先,要证明事实劳动关系的存在; 2、取得用人单位的故意拖延不续订劳动合同的证据; 3、取得用人单位单方面终止劳动关系的证据; 4、取得上述证据后,劳动者可以提起仲裁,对仲裁不服的,可以提起诉讼等。
拖欠工资劳动者的解决办法:先找公司商量协商解决;找相关部门调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;公司违反法律规定侵犯职工合法权益的,可向劳动局、劳动监察部门投诉;去法院提起诉讼。
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2022-11-13 15,340 -
劳动者应该怎样维权
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2022-09-08 15,340
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拖欠工资应该怎样维权
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871 2023.01.04 -
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猥亵罪应该怎么进行认定
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662 2022.05.27 -
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1,190 2022.04.17