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事业编制拘役后的处理是什么规定的呢

2023-11-21 10:20

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2023-11-21回复

专业分析:

律师解答 事业编制被判处拘役后,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级,或者撤职以上处分,其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

法律依据:

民法典》第二百九十条--> 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。

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事业编制拘役后的处理为:会受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。根据相关法律规定,只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的,才会给予开除处分。拘役并不属于有期徒刑以上刑罚。

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事业编制被判处拘役后,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级,或者撤职以上处分,其中被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。

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