工伤保险主要分哪几类
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工伤保险待遇主要分三类 什么是工伤？根据国家规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等。 职工发生工伤后，应该怎么办？太原市医疗保险管理服务中心有关负责人表示，参加太原市工伤保险的单位，职工发生工伤后，单位有关负责人应当在24小时内，向太原市医疗保险管理服务中心报备。随后，单位有关负责人应当在30个工作日内，到太原市政府政务大厅工伤窗口，申请工伤认定。如果超过30个工作日，单位不安排人申请工伤认定，则个人也可以在一年内申请工伤认定。 太原市医疗保险管理服务中心有关负责人介绍，工伤保险待遇主要分三类：医疗费用，包括发生工伤之后的医药费和康复费等；辅助器具费用，比如假肢、轮椅等费用；伤残待遇，包括一次性工亡待遇、伤残补助金、伤残津贴等。其中，职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。具体工伤保险待遇依据国家规定执行。
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工伤保险所划分的八类行业可在国务院社会保险行政部门公布的规定上看，例如一类包括软件和信息技术服务业、货币金融服务、保险业、其他金融业等；二类包括批发业、零售业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业等。不同行业有不同的缴费比例。
工伤保险按照《国民经济行业分类》，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，划分为八类。一类包括软件和信息技术服务业、货币金融服务、资本市场服务、保险业、其他金融业等；二类包括批发业、零售业、仓储业、邮政业、住宿业、餐饮业等。
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税收主要分哪几类1.按征税对象分类，分为对流转额的征税、对所得额的征税、对资源的征税、对财产的征税、对行为的征税。2.按税收管理和使用权限分类可分为中央税、地方税、中央地方共享税。3.按税收与价格的关系划分，税收可分为价内税和价外税。4.税收按其负担是否易
2020.08.01 562 -
税收主要分为哪几类税收主要分为流转税、所得税、资源税、财产税、行为税5大类。流转税是以商品交易和劳动收入为收税对象，比如增值税；所得税是以所得额为收税对象，比如企业所得税、个人所得税；资源税是针对开发自然资源征收的税，比如采矿交的税；财产税是以纳税人的财产为
2022.04.16 1,872 -
税收主要分为哪几类税收主要分为: 一、流转税：以商品生产流转额和非生产流转额为课税对象征收的一类税，是我国税制结构中的主体税类，税种。 二、所得税：亦称收益税，是指以各种所得额为课税对象的一类税，是我国税制结构中的主体税。 三、财产税：以纳税人所拥有或支配的
2020.04.21 271
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工伤保险税种分类到底有哪几种
根据我国中规定工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。工伤保险+税种分类分别为工伤险和五险工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。 1
2022-07-20 15,340 -
工伤保险待遇主要有哪几项？
工伤保险待遇的主要内容为： (一)工伤医疗待遇。 1、医疗期。按轻伤、重伤的不同情况确定为1至24个月，严重工伤或职业病需延长医疗期的，最长不超过36个月。 2、医疗费用。挂号费、住院费、医疗费、药费
2022-04-09 15,340 -
工伤保险和养老保险的区别有哪些工伤保险的种类主要有哪些具体类型
工伤保险和养老保险是两个不同的险种，养老保险是职工退休是领取的退休金，而工伤保险，是企业来承担的，主要用于以下几种情况进行赔偿的。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：1在工作时间和
2022-02-13 15,340 -
工伤保险分哪几级
工伤总共分为十级，一级最重，十级最轻，当然还有一些工伤事故应该比较轻微，连十级工伤也达不到，这种情况都是确实存在的。而是否能够解除劳动合同，跟工伤的等级有关。一级至四级工伤，是必须保留劳动关系的。五级
2022-03-25 15,340
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工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,285 2022.04.17 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,917 2022.05.11 -
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工伤意外保险多少钱工伤意外险赔偿标准：按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,040 2022.04.17
