解除关系后怎么要求撤销?
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因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工,保留劳动关系,退出工作岗位。因工致残被认定为五级、六级的,工伤职工本人提出,职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。因工致残被认定为七级至十级伤残的,劳动者还可以要求解除劳动合同。
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解除关系后要求的赔偿有哪些
解除关系后要求的赔偿有: 1、养父母抚养的成年养子女,缺乏劳动能力和生活来源的养父母应支付生活费; 2、因养子女成年后虐待、遗弃养父母而终止收养关系的,养父母可以要求养子女补偿收养期间的生活费和教育费; 3、如果生父母要求解除收养关系,养父
2022.02.17 168 -
工伤后能要求解除劳动关系吗
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。对
2020.09.26 95 -
合同解除和撤销的利害关系
合同解除和撤销的规定如下:当事人协商一致、约定或法定解除事由发生之时,可以解除合同。存在重大误解、显示公平、欺诈、胁迫等情形损害,受损一方可以在法定期限内申请撤销合同。
2021.04.04 94
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合同解除后可以要求撤销么
符合撤销条件的,合同解除后可以撤销。根据《民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为
2022-05-25 15,340 -
合同解除后可以要求撤销吗?
符合撤销条件的,合同解除后可以撤销。根据《民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为
2022-07-01 15,340 -
合同解除后可以要求撤销吗?
符合撤销条件的,合同解除后可以撤销。根据《民法典》第一百五十五条规定,无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为
2022-07-04 15,340 -
收养关系解除要求
有下列情形之一的,可以解除关系: 1、养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的;
2022-08-30 15,340
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同居关系怎么解除
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女
1,828 2022.04.17 -
01:13
怎么与养子解除收养关系
养父母如果要与养子解除收养关系,可以通过协议解除和判决解除两种方式进行;在养父母与养子解除收养关系时,如果养子是未成年人,按照法律规定,养父母不得与养子解除收养关系,但养父母和送养人进行协议解除的除外;如果养子已满10周岁以上,还需要征求养
2,056 2022.04.15 -
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非法同居怎样解除关系
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日前,且男女双方
1,391 2022.04.17