四川省工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
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赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。赔偿费用项目包括:1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6一次性伤残补助金由工伤保险基金支付,标准为12个月的本人工资7劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,标准为36个月上年度职工月平均工资。2010.1-2011.5.30适用四川省职工平均工资23,191元/年,月平均工资为1932.58元。成都市2272.66/月《工伤保险条例》第61条本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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一、医疗费:按实际发生的费用计算。 二、停工留薪期工资。 三、护理费 四、辅助器具费。 五、交通费。 六、住院伙食补助费。 七、营养费。
四川省的工伤赔偿标准是按照伤残系数来确定的。工伤赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金和一次性就业补助金,其中七级至十级伤残待遇没有伤残津贴,一级至四级伤残待遇没有一次性医疗补助金和一次性就业补助金,但保留劳动关系,退出工作岗位。
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