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法律规定职工非因公死亡的其生前单位补助抚恤金如何分配给亲属

2022-10-17 19:52

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2022-10-17回复

专业分析:

职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,主要发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的分配原则是谁负责谁领取;供养直系亲属一次性救济金和一次性抚恤金的领取人员范围包括:该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。但上述人员必须具备以下条件:依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源,并有下列情形之一的:(一)完全丧失劳动能力的;(二)工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的;(三)工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;(四)工亡职工子女未满18周岁的;(五)工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的;(六)工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的;(七)工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。

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