您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司不给员工买社保,可以私自扣税吗?

公司不给员工买社保,可以私自扣税吗?

2022-04-07 04:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-04-07回复

专业分析:

用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;并且可以要求补缴社保。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

公司私自断交员工社保是违法的,不可以私自停缴社保。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

公司不能不给员工买社保。为员工缴纳社保是用人单位义务。

律师普法更多>>
  • 公司给员工交社保,不买社保可以吗
    公司给员工交社保,不买社保可以吗

    不可以。用人单位没有给劳动者缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1,社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事

    2020.09.24 1,838
  • 公司不给员工买社保
    公司不给员工买社保

    用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。

    2020.09.26 358
  • 自己可以给员工买社保吗?
    自己可以给员工买社保吗?

    用人单位可以依法给职工买社保;而个人与个人之间为劳务关系的,不能给职工买社保。个人未到用人单位就业的,则可以以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,依法缴纳社会保险费。

    2020.01.17 220
专业问答更多>>
  • 公司不给员工买社保可以扣税吗?

    用人单位不与劳动者签订劳动合同,也未缴纳社会保险,如果达到纳税的标准,依然需要帮劳动者代扣个人所得税。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付入职第2个月未签订劳动合同的双倍工资。以未缴纳社保提出解

    2022-04-06 15,340
  • 公司不给买社保员工私自离职可以扣薪吗

    公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳动合同

    2022-04-01 15,340
  • 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?公司不买社保可以扣薪吗?

    公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳

    2022-04-09 15,340
  • 司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?公司不买社保可以扣薪吗?

    公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗?如果用人单位未按规定与职工签订劳动合同、缴纳社保费,劳动者随时可以与用人单位解除劳动关系,用人单位不能扣发工资。以下 公司不买社保,员工私自离职可以扣薪吗? 《劳

    2022-05-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 新公司给员工交社保流程 01:04
    新公司给员工交社保流程

    新公司给员工交社保流程如下: 1、缴费企业向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额; 2、社会保险经办机构核定; 3、经核定后,企业在规定的期限内缴纳社会保险费。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

    8,902 2022.05.11
  • 以前社保在公司买现在自己买 01:00
    以前社保在公司买现在自己买

    以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利

    5,085 2022.04.12
  • 公司让员工自己出钱交社保 00:53
    公司让员工自己出钱交社保

    公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社

    16,005 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?