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福利费的列支范围是什么?

2022-08-22 17:13

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湖北在线咨询顾问团

2022-08-22回复

专业分析:

企业职工福利费的使用范围主要有以下方面: 1、职工困难补助费; 2、职工及其供养的直系亲属的医药费,本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费,职工因工负伤就医路费等; 3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等; 4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用; 5、职工个人福利补贴:职工个人福利补贴是指为解决职工某些带有特殊性的生活困难,由企业以货币形式提供给个人的一种补充收入。一般有职工探路费、职工生活困难补助、职工上下班交通费补贴、职工冬季宿舍取暖补贴以及其他一些补贴。 6、企业为职工向商业机构购买的补充、补充、人身意外伤害保险等; 7、企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴; 8、按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出; 9、结余的职工福利费还可用于职工宿舍及文化娱乐设施。

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广东律参律师事务所

职工福利费列支的范围包括: 1、职工困难补助费; 2、职工及其供养的直系亲属的医药费等; 3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等; 4、本单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用,以及托儿所、幼儿园设备的购置和修理等费用; 5、职工个人福利补贴; 6、企业为职工向商业机构购买的补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险等; 7、企业自办农副业生产的开办费和亏损补贴。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工福利费开支范围如下:职工医药费;职工的生活困难补助,对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助;职工及其供养直系亲属的死亡待遇;集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助;其他福利待遇,主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

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