拖欠工资能办理劳动仲裁吗
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拖欠工资这一劳动争议是能申请劳动仲裁的。若单位与劳动者发生该争议,可以依法去提请仲裁,向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请书、申请书副本和证据等所需的材料。
在劳动者能够证明劳动关系的存在且未超过一年仲裁时效的情况下,拖欠工资劳动仲裁可以胜诉。拖欠工资属于因劳动报酬发生的争议,属于劳动仲裁的范围。
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拖欠工资劳动仲裁
用人单位拖欠工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;提交材料后,5个工作日仲裁委给予立
2020.05.04 639 -
拖欠工资能不能劳动仲裁
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2020.05.13 126 -
拖欠工资能申请劳动仲裁吗
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2020.12.27 153
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拖欠工资办理劳动仲裁
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名,性别,年龄,职业,工作单位和住所,用人单位的名称,住所和法定代表人或者主要负责人的姓名
2021-11-15 15,340 -
拖欠工资能劳动仲裁吗
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2022-11-28 15,340 -
拖欠工资劳动仲裁能赢吗
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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1,870 2022.05.23 -
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
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