您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠工资能办理劳动仲裁吗

拖欠工资能办理劳动仲裁吗

2023-07-25 15:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-07-25回复

专业分析:

依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

拖欠工资这一劳动争议是能申请劳动仲裁的。若单位与劳动者发生该争议,可以依法去提请仲裁,向有管辖权的仲裁机构提交书面的仲裁申请书、申请书副本和证据等所需的材料。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

在劳动者能够证明劳动关系的存在且未超过一年仲裁时效的情况下,拖欠工资劳动仲裁可以胜诉。拖欠工资属于因劳动报酬发生的争议,属于劳动仲裁的范围。

律师普法更多>>
  • 拖欠工资劳动仲裁
    拖欠工资劳动仲裁

    用人单位拖欠工资可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;提交材料后,5个工作日仲裁委给予立

    2020.05.04 646
  • 拖欠工资能不能劳动仲裁
    拖欠工资能不能劳动仲裁

    拖欠工资是能申请劳动仲裁的。如果用人单位与劳动者之间因拖欠工资而产生争议,劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会递交书面或者口头的仲裁申请,并举证证明本人的主张,由仲裁委员会来维护其应得的工资权益。

    2020.05.13 133
  • 拖欠工资能申请劳动仲裁吗
    拖欠工资能申请劳动仲裁吗

    拖欠工资的争议是能申请劳动仲裁的。由于该争议处在劳动争议仲裁委员会的受案范围之内,所以当事人只要符合其他的受理条件,依法向仲裁委员会提出申请,仲裁委员会会立案受理。

    2020.12.27 159
专业问答更多>>
  • 拖欠工资办理劳动仲裁

    申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请书,并依据被申请人数提交复印件。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名,性别,年龄,职业,工作单位和住所,用人单位的名称,住所和法定代表人或者主要负责人的姓名

    2021-11-15 15,340
  • 拖欠工资能劳动仲裁吗

    能。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离

    2022-11-28 15,340
  • 拖欠工资劳动仲裁能赢吗

    你的仲裁是否能赢,关键是看你的举证,是否有力。如果足以证明支付劳动报酬不足的,你可能赢,参照《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保

    2022-03-22 15,340
  • 拖欠工资能去劳动仲裁吗

    能。中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离

    2022-11-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动局不处理拖欠工资怎么办 00:59
    劳动局不处理拖欠工资怎么办

    劳动局不处理拖欠工资,劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为; 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决; 3、如果劳动仲裁不

    1,901 2022.05.23
  • 拖欠工资劳动局不处理怎么办 01:05
    拖欠工资劳动局不处理怎么办

    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

    3,209 2022.04.17
  • 劳动法工资拖欠怎么办 01:01
    劳动法工资拖欠怎么办

    根据《劳动法》的相关规定,如果用人单位拖欠工资,劳动者可以通过下列途径寻求解决办法: 第一,可以进行调解。如果用人单位设立了劳动争议调解委员会的,劳动着可以申请调解。劳动争议调解委员会主要是由职工代表、用人单位代表以及工会代表这三方组成,并

    2,331 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?