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你好,问一下工伤损害赔偿金是不是遗产

2024-09-19 10:02

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2024-09-19回复

专业分析:

1、工伤损害赔偿金是对劳动者发生工伤的的赔偿,工伤损害赔偿不属于遗产的范围,不能继承,应该由死亡劳动者的近亲属分配。 2、

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。 处置不适合分割的遗产的方式 1、不适合分割的遗产,可以采取折价、适当补偿或共有等方法处理。 2、对于此种遗产,应当本着“有利于生产和生活需要,不损害遗产的效用”的原则,按照遗产标的物的种类、性能、经济用途以及继承人的需求等,采取折价、适当补偿或共有等方法处理。 3、所谓“折价”,是指将不适合分割的遗产实物变卖等折为现款,由各继承人接应继份额的比例,分配现款。 4、遗嘱继承体现了意思自治原则。根据规定,在被继承人死亡之后,必须具备以下条件时才能依遗嘱继承办理: (1)没有遗赠扶养协议。遗嘱继承效力高于法定继承,低于遗赠扶养协议。因此,只有在没有遗赠扶养协议或遗赠扶养协议无效、或虽遗赠扶养协议有效,但遗产中遗赠扶养协议尚未涉及的部分可以进行继承。 (2)被继承人的遗嘱合法有效。首先,被继承人生前立有遗嘱;其次,遗嘱必须符合法律规定的有效要件,因为只有合法的遗嘱才能发生法律效力。 (3)遗嘱继承人没有丧失、放弃继承权,也未先于遗嘱人死亡。继承人必须具有继承资格。丧失或放弃继承权的遗嘱,继承人即不再具有继承资格,不能再适用遗嘱继承;遗嘱继承人先于遗嘱人死亡时,不适用遗嘱继承,也不发生代位继承。

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不能。 死亡赔偿金不属于遗产,死亡赔偿金是对死者亲属的精神损害赔偿,是死者亲属的财产,不属于遗产。从法律规定中可以明显看出,死亡赔偿金并没有包含在所列举的遗产范围内,因此,死亡赔偿金不能作为遗产继承。

刘伟长律师

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不是。 首先,一裁终局制度是劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结的制度。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 其次,在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 最后,在劳动仲裁终局裁决中亦有其受理范围,包含以下几点:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间休息休假社会保险等方面发生的争议。 因此,工伤赔偿仲裁不是一裁终局。

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