您的位置:法师兄 > 专业问答 > 举报非法加班企业的方法

举报非法加班企业的方法

2024-11-23 14:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2024-11-23回复

专业分析:

如果企业涉嫌违反《劳动合同法》第八十条的规定,即强制员工加班,员工可以采取以下途径进行投诉:向当地劳动监察部门举报,或者拨打12333投诉。如果单位因违反法律规定而侵犯了员工的合法权益,员工可以直接到单位所在地劳动监察部门进行投诉。在处理单位强制加班的行为时,员工应当收集相关的考勤记录、视频等证据,并向单位主张相应的超时加班费。 根据《劳动合同法》第八十条的规定,如果用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,劳动行政部门可以责令单位改正,并给予警告。如果单位的行为给员工造成了损害,单位应当承担相应的赔偿责任。

法律依据:

《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

企业非法融资,能够向公安机关报案。 《刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。 犯罪人向公安机关、人民检察院或者人民法院自首的,适用第三款规定。

律师普法更多>>
  • 企业无常加班可以匿名举报吗
    企业无常加班可以匿名举报吗

    企业无偿加班可以匿名举报,可以到劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展调查的。

    2020.10.31 149
  • 举报非法加油车的方式是什么
    举报非法加油车的方式是什么

    举报非法加油车方式如下: (1)到派出所报案,民警会根据受害情形种类制定相应的报案笔录,如治安类的、刑事类的等等; (2)通过打报警揭发; (3)需要到这个公司当地辖区的工商所举报; (4)可以去检察院反应情况。 非法销售柴油如何定罪 1、

    2023.10.26 402
  • 怎么样举报国有企业乱加班行为
    怎么样举报国有企业乱加班行为

    存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的,需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时

    2020.06.18 427
专业问答更多>>
  • 国企加班举报

    用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人

    2022-08-09 15,340
  • 如何举报企业加班,法律有哪些规定

    企业违规安排加班的,其他组织和个人可以去当地的劳动行政部门举报,而企业的劳动者则可以去劳动行政部门投诉。经查证属实的,会依法给予企业行政处罚。

    2023-09-02 15,340
  • 如何在网上举报非法加班?

    《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定

    2023-04-09 15,340
  • 企业加班应该怎样举报呢

    如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉。用人单位违反劳动法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 用人单位违反劳动保障

    2023-10-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 非法占道怎么举报 01:08
    非法占道怎么举报

    非法占道一般有以下的四种举报方式,具体如下: 1、拨打电话122举报交通违法行为; 2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏; 3、邮寄信件至交管局秩序处,信件请注明违法举报; 4、直接向附近交警举报。非法占道经营的,对于违法者应该责令改正

    9,449 2022.04.12
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,508 2022.04.17
  • 非法人企业承担什么责任 01:01
    非法人企业承担什么责任

    非法人企业,是一个不具备法人资格的经济组织,比如,个人独资企业、合伙企业、个体户、分公司等等。 非法人企业有自己的财产,但是,没办法独立承担民事责任,也就是说,非法人企业对外负债的时候,企业采用自己的财产,对所欠的债务承担有限责任,如果其财

    3,568 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?