开具证明书时的注意事项
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用人单位在开具薪资证明的时候，需要注意劳动者可能使用这笔证明进行违法甚至是犯罪的行为。一般情况下，劳动者要求用人单位办理收入证明有可能是为了正当的用途，例如为了购房、或者办理信用卡。因此，应当尽量避免出具虚假的收入证明。
很多时候，办理收入证明都是为了购房、或者办理信用卡，这些行为都可能因为不诚信，给公司带来法律风险。如果公司将虚假收入证明提交给银行，银行根据这些收入证明为申请人发放信用卡或者批准房贷造成了损失，单位将有可能承担法律责任。其原因在于，单位这样做在主观上是明知和故意的，不排除单位与员工“恶意通谋”，构成侵权。银行可能会以侵权之诉追究单位的民事责任。在此，我也提醒网友们，对于员工要求开具比实际收入高的“收入证明”应当予以拒绝：实在难以推脱的，不妨让员工同时出具一份承诺书，承诺该份收入证明比实际工资高多少，只用作买房或买车贷款需要，不得用作他途，否则给单位造成的损失，由员工本人承担。这样可以将开具“收入证明”的风险化解。
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开具薪资证明的注意事项是什么？开具薪资证明的注意事项如下： 1、开收入证明要注意必须的格式； 2、开收入证明必须要盖“鲜章”，也就是收入证明复印件是无效的； 3、盖的章必须是单位的财务章或则是单位的公章，而且必须是圆章。 薪资证明是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需
2022.06.17 257 -
收入证明书写注意事项第一，开收入证明要注意格式，其中要写明个人和单位的信息；第二，最后的盖章一定是单位的财务章或单位的公章；第三，年收入是一年之内的基本工资、奖金、福利等的总和，要扣除个人所得税、保险金等。第四，如果是自由职业者，没有单位出具的收入证明，可以到
2022.04.16 594 -
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要求单位开具的证明书时的注意事项
1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 2、根据规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在
2023-02-10 15,340 -
开具离职证明时要注意的事项
1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必
2022-11-09 15,340 -
开具离职证明时要注意哪些事项？
1、离职证明是需要由员工离职单位开具，上面应当写明离职员工与本单位的劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。 2、因为离职证明书没有确定的接受单位，所以离职证明上不必
2022-11-07 15,340 -
要求单位出具的证明书时的注意事项
1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。 2、根据规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在
2023-05-23 15,340
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01:10
写起诉书有哪些注意事项起诉书也就是起诉状，在民事案件中，标题一般是“民事起诉状”。起诉状应当包括以下内容并按顺序写成：1、原告的身份信息。原告是个人的，应当写明原告方姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；原告方如果是法人或者其他组织的，应当
3,353 2022.04.15 -
01:13
购房合同的注意事项作为购房者，在签订购房合同时应注意以下事项：1、房屋产权是否符合出售条件。2、卖方是否有权出售房屋。3、房屋价格与同地段同类型房屋是否相符。4、合同中约定的付款期限是否合理。5、合同中约定的过户、交付时间是否合理。6、违约责任的约定对买卖双
1,751 2022.04.15 -
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合伙开公司要注意事项有几种合伙开公司要注意事项具体如下： 1、确定公司合伙人出资比例：无论以何种方式出资，合伙人出资的方式、金额、期限，都应明确规定；只有明确规定了出资比例，在出现纠纷和债务的时候才便于划分责任，以免引起冲突； 2、确定合伙人的权利和义务；合伙人的权
974 2022.10.08
