鉴定后是在职好还是离职好一样吗?
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工伤鉴定后不离职好,不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 一、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 二、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 三、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。 四、交通费和食宿费等。
现在辞职是有影响的,工伤鉴定结果出来才好算赔偿。保留和不保留劳动关系赔偿金额是不一样的。以伤残鉴定的等级为准,由伤残等级就有赔偿,没有的话就只享受医疗费报销和停工留薪待遇。最好是与用人单位协商好赔偿后离职,因为申请工伤保险待遇的时候很多都需要公司签字盖章。有等级的话赔偿有:一次性伤残补助金一次性工伤医疗补助金(还要继续治疗的这块没有而且还要与单位继续保持劳动关系);一次性伤残就业补助金(保留劳动关系的话这块赔偿不给,要等解除劳动合同才有)。
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工伤鉴定后不辞职好不好?
工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
2020.07.01 338 -
17岁兼职好还是18岁兼职好
国家规定的法定成人年龄为18周岁,现在随着社会的不断发展,年满16周岁而不满18周岁的公民是可以参加工作的。但是属于未成年工,受到法律的诸多保护。有很多对生命健康有一定危害的工作是不允许聘用未成年工的,相反,也有一部分没有危害低强度的工作是
2020.01.09 198
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鉴定后是在职好还是离职好额一样吗
1.如果通过劳动能力鉴定达不到伤残等级,离职后无任何赔偿!2.如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有),如选择辞职,在享受一次性伤残补助金
2022-10-05 15,340 -
鉴定离职好还是在职好?
1.如果通过劳动能力鉴定达不到伤残等级,离职后无任何赔偿!2.如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有),如选择辞职,在享受一次性伤残补助金
2022-10-10 15,340 -
经过鉴定是离职好还是在职好?
1.如果通过劳动能力鉴定达不到伤残等级,离职后无任何赔偿!2.如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有),如选择辞职,在享受一次性伤残补助金
2022-10-17 15,340 -
劳动鉴定在职好还是离职好
1.如果通过劳动能力鉴定达不到伤残等级,离职后无任何赔偿!2.如果通过劳动能力鉴定达到伤残等级,则根据伤残等级的情况,领取一次性伤残补助金(无论是在职还是辞职都有),如选择辞职,在享受一次性伤残补助金
2022-10-09 15,340
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借钱打欠条好还是借条好
在实践中,借条比欠条收条更能够直接的反映借贷双方的债权债务关系,相应的在纠纷发生后债权人需要承担的举证责任也相对较小,因此如果是借款,那么打借条是比欠条更好的。借条一定不要写成是欠条,欠条形成的原因有很多,既有可能是由于借款产生的,也有可能
3,246 2022.04.17 -
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,593 2022.04.17 -
01:30
打借条还是欠条好
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4,012 2022.04.15