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签订劳动合同流程是怎样的

2022-08-26 14:49

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陕西在线咨询顾问团

2022-08-26回复

专业分析:

签订合同过程中首先,应掌握判断书面协议是否的方法。其次,判断劳动合同有效性的依据是《》第18条的规定和《劳动部办公厅对〈关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示〉的复函》(劳办发[1995]268号),据此规定,凡是违反法律规定和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同,均为无效合同。

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