未痊愈要求上班，否不发工资，解雇，应该怎样维权
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交通事故骨折未痊愈能要求求赔偿。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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2022.04.14 1,513 -
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2021.12.13 1,406 -
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2020.05.27 417
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降工资不解雇怎样维权
1、用人单位降工资但不解雇的，劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权，可以要求单位说明降工资的理由，理由不成立的，及时足额支付工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第
2022-06-26 15,340 -
公司不发加班工资应该怎么样维权
不发怎么维权：如经劳动者催告，单位仍拒绝支付加班工资的，可向当地劳动监察部门申诉、控告，也可以申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁委，申请，立案时需携带
2022-08-26 15,340 -
交通事故骨折未痊愈能否要求赔偿
先向有关部门申请伤残鉴定，看是否能够构成伤残。按照我国法律规定，伤残共分为十个等级。如果构成伤残，则可以向肇事人要求伤残补助费、营养费、后续治疗费等。如果不构成伤残，则不可向肇事人要求伤残补助费，但可
2022-07-24 15,340 -
降工资不解雇该要如何维权
用人单位降工资但不解雇的，劳动者可以通过协商、申请仲裁、向劳动行政部门投诉等途径来维权，可以要求单位说明降工资的理由，理由不成立的，及时足额支付工资。
2022-06-26 15,340
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拖欠工资应该怎样维权根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利： 1、自行找用人单位协商，要求其支付工资； 2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉； 3、劳动者可以向当地
988 2023.01.04 -
00:52
疫情期间不上班不发工资合法吗疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳
15,532 2022.05.11 -
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开发商违约怎样维权开发商出现违约时，首先先和开发商沟通，沟通没有结果才提起诉讼。 如果提起诉讼，起诉要符合以下条件： 1、原告与本案是有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理，民事诉
2,054 2022.04.17
