男职工可以不交缴纳吗
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生育保险是法定社会保险，强制参保。生育险对应的风险是企业雇佣女职工的风险，应对的是企业的风险，而不是职工的风险。 生育险只须企业缴费。不论其用人单位有无女职工，也不论女职工是否在生育期，用人单位都应该为其职工参加生育保险。生育保险的缴费全部由单位承担，个人无需缴费。
单位不缴纳社保可以辞职，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的，国家强制性要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；则劳动者可以随时解除劳动合同，无须承担任何责任。 根据《劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休； （二）患病、负伤； （三）因工伤残或患职业病； （四）失业； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受社会保险金必须按时足额支付。
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男职工可以不交生育险吗男职工可以不缴纳生育保险费，由用人单位缴纳，但必须参加生育保险。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
2020.01.06 181 -
职工医保可以缴纳几年?企业的医疗保险年限可以累计。但是中断会影响享受医保待遇。一般是医疗保险有缴费，医保卡就可以正常使用。医疗保险缴费年限是医疗保险基金对参保人缴纳医疗保险规定，生病住院发生医疗费用时，对产生的医疗费用支付规定支付上限。
2020.03.31 344
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男职工可以不缴纳生育保险吗？
男职工需要缴纳生育险。《中华人民共和国社会保险法》第54条规定：“用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险基金中支付。”
2022-09-04 15,340 -
员工职工不需要缴纳社保可以吗
用人单位为劳动者缴纳社会保险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的强制义务。有些员工认为支付社会保险后工资减少，向企业写自愿不支付社会保险的声明，或者与企业签订不支付社会保险的协议，但这样的声明和协议
2021-10-02 15,340 -
公司不缴纳职工社会保险，只缴纳工伤保险可以吗？
公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》，能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年，而用人单位没有给你交纳社会保险，你是有权要求解除劳动合同，并要求补缴社会保险和补偿的。 法律
2022-04-18 15,340 -
职工个人不缴纳社保问题费单位可以不帮他缴纳吗
社会保险是国家强制执行的政策，企业必须按时缴纳，否则违法违规。如果员工不愿意缴纳的，有的公司会让员工签一份放弃说明书，然后把企业和员工个人应该缴纳的部分都发给员工，如果以后有员工告公司没交社保，劳动保
2022-06-16 15,340
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00:52
职工医保缴纳多少年可以终身享受目前我国的法律并没有明确规定，职工医保要交多少年可以终身享受。由于各地区的经济发展水平不一样，有一定的差异。缴费年限长的可能是30年，短的可能是15年，男职工和女职工也不同。由于男职工60周岁退休，女职工50周岁退休，一般规定男职工比女职工
3,985 2022.04.17 -
00:56
缴纳罚金可以减刑吗是否减刑要看罪犯在监狱中的改造表现，交罚金并不必然导致减刑。因为罚金是指法院判处犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法，罚金属于财产刑的一种，罚金属于刑罚，是必须履行的。而减刑是指对原判刑期适当减轻的一种刑法执行活动。但是，罪犯缴纳罚金，属
1,847 2022.09.05 -
00:53
医保可以单独缴纳吗医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只交医保不交社保也是不行的。根据相关
28,520 2022.05.11
