男陪产假有工资吗男陪产假工资怎么算
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男方享受陪产假期间,应当由用人单位按其正常出勤应得的所有劳动报酬发放;男职工陪产假期间应视为全勤,并且不影响其福利待遇和全勤评奖。男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
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男性陪产假有工资吗
一般来说,男性陪产假也是带薪的。如果用人单位为职工已经购买了生育保险的,其陪产假期间的工资会由用人单位向有关部门提出申请。陪产假期间,工资一般都会按照当地社会的平均工资标准进行发放。如果劳动者的工资高于当时社会平均工资标准的,用人单位应该要
2023.12.09 4,013 -
陪产假有工资吗?男性
男职工在休陪产假时是有工资的。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而对于符合法律、法规规定生育子女的,男方所在单位可给予护理假;护理假,即陪产假期间,工资照发。
2020.09.21 195 -
男的陪产假有工资吗
男士陪产假是有工资的。陪产假是法定的,不同地方对于陪产假的时间有不同的规定。如果男职工休陪产假,用人单位需要支付工资。陪产工资支付的方式有两种:1、如果用人单位依法为职工购买生育保险,那么休陪产假期间该男职工的工资由用人单位向相关部门申请。
2022.04.12 6,713
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男陪产假工资怎么算的
男职工陪产假有工资。由于陪产假是法定的,所以,男士休陪产假,用人单位同样需要向职工支付工资。陪产工资支付的方式要分两种:如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社
2022-06-23 15,340 -
男职工陪产假工资怎么算
陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划
2022-05-18 15,340 -
男员工陪产假工资怎么算
陪产假工资按劳动合同约定工资标准支付,陪产假属于对晚育女工的奖励,由各地《人口与计划生育条例》规定,陪产假视作出勤,不影响全勤评奖和工资福利待遇。 劳动法规中没有男员工陪产假的规定,发生争议劳动监察和
2022-04-21 15,340 -
男职工陪产假工资怎么算?
妻子合法生育的,陪产假期间,享有工资或者生育津贴。根据《计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》的规定,女职工合法生育的,给予配偶一定天数陪产假,具体时间由各省、直辖市、自治区规定,陪产假期间,一些省
2022-04-22 15,340
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男员工陪产假工资发放标准
男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、
10,499 2022.05.11 -
00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条
4,343 2022.04.17 -
01:39
产假期间工资怎么发放
产假是指,女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》,在我国女职工分娩后,可以享受98天的产假;而怀孕期间,可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇,需要按照产前和产后来进行区分。分娩前,女职工享有15日的产
20,129 2021.04.25