工伤鉴定没有用工合同怎么办
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临时工也属于劳动法律法规的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。根据我国法律规定，没签劳动合同属于违法行为，但是可以按照工伤标准赔偿，拿着工伤认定书也是可以要求用人单位支付工伤保险待遇。
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没有签劳动合同怎么鉴定工伤没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。 另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职工应该在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位
2020.06.10 156 -
工伤没有做伤残鉴定怎么办职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以到劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定没有规定期限，但在实际操作中早些鉴定对被鉴定人有利，伤情相对稳定后就可以去进行鉴定。如果自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工
2020.05.01 272
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工伤认定没有用工合同怎么办
1、如果未签劳动合同，则先确认劳动关系的存在，申请劳动关系确认期间，工伤认定时效中断，等劳动关系确认后，再由工伤部门处理。 2、工伤认定需要准备好出诊证明书、病历、证人证言及其他证明工伤事实的证据。
2022-03-17 15,340 -
工伤鉴定没有劳动合同怎么办
这要看具体情况。 如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果要求工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费
2022-01-21 15,340 -
工伤鉴定没有劳动合同怎么办？
您咨询的是工伤赔偿问题。 （1）、认定完工伤后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级
2022-03-20 15,340 -
工伤鉴定怎么办没有劳动合同怎么办
如果能确定劳动关系，你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费
2022-03-26 15,340
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01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动
2,393 2022.04.17 -
01:25
没有签合同工伤怎么办没有合同，职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的，受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后，用人单位
1,587 2022.04.17 -
01:28
伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别工伤认定和伤残鉴定的区别有： 1、申请鉴定主体不同。工伤鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可；交通事故伤残鉴定申请主体只能是伤者本人； 2、申请鉴定的前提条件不同。工伤鉴定的前提是，工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险
4,765 2022.04.17
