怎么区别实习和试用
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试用期与实习期的区别是：1.身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生；2.权利义务关系不同。试用期的当事人双方存在着劳动关系，用人单位对劳动者承担无过错责任，与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务，而学生实习所在的单位对于实习学生，不承担无过错责任，不须执行最低工资标准。在试用期辞职需要三天。
在法律上试用期和实习期不一样。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。
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2022-10-18 15,340 -
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关于实习期根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”，实习期没有确定的时间。也就是说如果是实习，那就不
2022-04-14 15,340
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14,152 2022.05.11 -
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公司注册资金认缴和实缴区别公司注册资金认缴和实缴二者存在性质不同、意义不同、类型不同的差别。 1、认缴是预期中可能会缴纳的钱。认缴不用再验资，股东对所认缴的资本负法律责任；且不用任何出资就可以注册公司经营，无重大风险； 2、实缴才是个人真正缴纳的钱。实缴制必须出资验
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发票专用章和财务用章的区别是什么发票专用章和财务用章的区别主要有以下几点： 1、两种用章的定义不相同；一般发票专用章是针对企业、单位或者个体工商户购买和开具发票时，必须要加盖的“发票专用章”，如果在没有发票专用章开发票时则可以使用财务章；而财务用章则常用于财务结算时，开具
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