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乘座政府部门公车发生交通事故工伤赔偿

2022-10-16 20:20

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2022-10-16回复

专业分析:

首先需要认定是否是工伤,如果是工伤,那么按照工伤待遇进行计算。员工需要根据工伤流程进行处理: 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。 4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。 5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金一次性医疗补助金的待遇。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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张丽丽律师

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