脚踝骨折怎么赔付？
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发生工伤，需要先申请工伤认定，根据工伤等级来计算赔偿。一般的流程是：工伤认定——劳动能力鉴定——工伤赔偿。具体说： 1、申请工伤认定。单位在事故发生30日内不申报，个人可以直接到当地劳动部门申报，时效为1年。个人申报的前提是与单位存在劳动关系。须提交的材料主要有： （1）劳动关系证明如劳动合同，如果没有劳动合同，可以用工资条（卡）、工作服、招工登记表、考勤记录、同事证明等能证明存在事实劳动关系也可以。 （2）医院病历、医生诊断证明书等。 2、劳动能力鉴定，就是评定伤残等级。经过治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，向劳动能力鉴定机构（设在劳动部门）申请评残。 3、工伤赔偿。根据评定的伤残等级享受相应的工伤待遇。
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交通事故造成他人脚踝骨折的，赔偿的主要项目有医疗费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及误工费。其中营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定，一般为500至5000元；住院伙食补助费为30元/天×实际住院天数；误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间。
车祸脚踝骨折一般赔偿医疗费、护理费、误工费、营养费、残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、精神损害抚慰金。各个赔偿项目计算可依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进行计算。
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脚踝骨折需要赔多少钱这个要根据受伤程度来决定了，双方可以好好协商达成协议，如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请
2020.03.26 447 -
脚踝骨折工伤赔偿标准脚踝骨折一般属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人伤害造成轻伤的，对方涉嫌故意伤害罪，赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。
2020.10.17 1,629 -
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脚踝骨折赔几万
这个要根据受伤程度来决定了，双方可以好好协商达成协议，如果不满意可以起诉。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。 受害人或者死者
2022-10-11 15,340 -
工伤脚踝骨折怎么赔偿
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工
2022-08-01 15,340 -
车祸脚踝骨折怎么赔偿
答复如下： 首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。 其次，对于因交通事故引起的致人人身损害，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费
2022-08-21 15,340 -
工伤脚踝骨折赔偿
第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
2022-08-08 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,646 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,102 2022.04.15 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,630 2022.05.11
