工伤和交通事故怎么进行双重认定?
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可以主张两项赔偿。但是,在操作中,首先主张人身损害赔偿,根据障碍鉴定的结果,可以向事故者要求人身损害赔偿,赔偿项目和标准可以参考最高人民法院审理人身损害赔偿事件适用法律的几个问题的说明。之后申请工作认证,进行劳动力认证,根据劳动力认证结果申请工作赔偿,赔偿项目和标准可以参考《工作保险条例》。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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交通事故和工伤赔偿想要双重索赔的可以将肇事者与用人单位一起告上法庭,也可以分别起诉要求赔偿。 交通事故导致的工伤,可以同时享受工伤待遇和侵权赔偿,但因为两者是由同一事实引发的,故应在性质相同的物质性赔偿项目上予以适当限制。
当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时又符合工伤或视同工伤认定情形的,经劳动保障行政部门认定工伤的,其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理,原则是: (1)属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的,只能按实际发生金额给付,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,属参保职工的,应当由工伤保险基金补足差额至规定标准; (2)属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目,已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的,不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的,应当由用人单位补足差额至规定标准; (3)属于赔偿性的待遇项目,只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的,应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
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2022-08-23 15,340 -
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可以主张两项赔偿。但操作上,建议首先主张人身损害赔偿,根据伤残鉴定结果可要求肇事方给予,赔偿项目和标准可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。之后申请,再做劳动能力鉴定,
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工伤和交通事故如何进行双重索赔
可以主张两项赔偿。但操作上,建议首先主张人身损害赔偿,根据伤残鉴定结果可要求肇事方给予,赔偿项目和标准可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。之后申请,再做劳动能力鉴定,
2022-08-23 15,340 -
交通事故和工伤赔偿怎么样进行双重索赔
可以主张两项赔偿。但操作上,建议首先主张人身损害赔偿,根据伤残鉴定结果可要求肇事方给予,赔偿项目和标准可参考《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。之后申请,再做劳动能力鉴定,
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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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