电子考勤出错没有全勤被公司解雇怎样办
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全勤奖是单位给予员工的奖励性待遇,应该根据公司的管理规定由单位自行发放,在法律层面并没有相应的规定。全勤奖是为规范人力资源管理制度,完善内部奖惩管理规定及福利制度,提高员工的工作积极性和工作效率,促进公司管理工作而设置的一项奖惩制度。一般公司全勤奖制度 1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖。((1)以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准;(2)市场部属自行考勤,不计发全勤奖。) 2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100全勤奖。 3、当月旷工一次即扣除100全勤奖。 4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
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没有全勤出勤怎么算
按实际出勤计算,如果有加班费,计算加班费。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一
2022-03-11 15,340 -
员工请假公司以考勤为由解雇我
一、请问用人单位的考勤制度是否对旷工的处罚有明确条款,公司解雇您的行为是否是按照考勤制度的条款来处理的? 二、如果用人单位的确是依据考勤制度做出的解雇,那么用人单位的考勤制度是否经过民主(工会开会决定
2022-05-04 15,340 -
考勤不好可以解雇吗
可以解雇,只要公司的相关规章制度对考勤有相关合理要求,如果劳动者严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
2021-12-14 15,340 -
公司考勤没有劳动合同
1,没有签订劳动合同,劳动者可以要求双倍工资; 2,召开职工大会要求劳动者遵守考勤制度,是用人单位制定规章制度的法定程序之一。职工不同意,可以不签字!另外,召开职工大会决议通过考勤制度是一回事,通过决
2022-03-28 15,340
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00:58
劳动仲裁怎么证明出勤劳动仲裁证明出勤的方式如下:工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
4,929 2022.05.11 -
00:58
公司解雇怎么赔偿公司解雇员工,不一定需要支付赔偿或者补偿。需要根据解雇的原因,来做出不同的区分。首先,如果公司是通过与劳动者协商的方式,解除劳动合同的话,这时候公司就需要承担支付经济补偿金的责任。其次,如果解雇的原因是因为劳动者出现了法定的过错行为,例如:
1,909 2022.04.17 -
01:09
被执行公司没钱怎么办被执行公司没有钱的处理方式如下: 1、法院执行企业账户没钱,可以查封扣押机器设备、原料产品等; 2、如果确实没有可以执行的财产,可以裁定中止执行,待发现可以执行的财产再启动执行。 公司没钱的话,可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等
9,364 2022.10.03