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怀孕了公司辞退会怎么样怀孕期间公司不能辞退员工。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
2020.12.10 195 -
怀孕了公司倒闭怎样赔偿怀孕了公司倒闭的赔偿： 1、产期期间的工资必须全额支付； 2、孕期和哺乳期期间的赔付具体数额可以协商后确定； 3、经济补偿金根据在公司工作的年限来支付，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向您支付半个月工资的
2020.04.23 211 -
要怎么样才可以怀孕离婚怀孕期间协议离婚手续： 1、申请：协议离婚必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请，不得委托他人代理。申请时各方应持户口证明、居民身份证明、所在单位或村、居民委员会出具的介绍信、离婚协议书、结婚证等，以便登记管理机关查明当事人身份
2021.02.12 149
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公司不主动离职我怀孕了怎么办
如果主动辞职，你将得不到任何补补偿，同时你不能享受法律规定的女职工怀孕期间的待遇，再找其他单位工作很难被录用。所以建议你按照原合同履行。这样才能最大限度保护自己权益。
2022-08-03 15,340 -
怀孕直接不去上班了未主动离职
根据最高院的相关司法解释规定，劳动合同期满，劳动者仍然在用人单位工作，视为双方根据原劳动合同的约定继续执行，但劳动期限为不定期，可随时提出终止劳动关系，当然，应当对手头工作进行必要的交接。单位的做法存
2022-08-20 15,340 -
公司变相让怀孕员工主动离职是怎样的
员工没有确切证据证明自己被辞退，一般在申请劳动仲裁的时候，单位都会否认辞退的实施，要求员工继续回去上班，如果不回去的话，那么单位会按照员工旷工再次辞退员工，这样员工就享受不到相应的经济补偿或者赔偿金。
2022-06-21 15,340 -
怀孕不离职，公司这样做合法吗？
案情不够详细，不便解答，请详细说明案情。
2022-09-14 15,340
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一方不离婚怎样才能离夫妻双方中，一方不愿离婚，则另一方可以选择诉讼离婚。要求离婚的一方可以向有关部门提出调解申请，或者直接向人民法院提出离婚诉讼。法院依法审理离婚案件，确认夫妻双方感情已破裂调解无效后，准予离婚时应满足以下情形之一： 1、夫妻一方有重婚情况或与
659 2022.04.17 -
01:09
一方不离婚应该怎样才能离离婚只有两种方式，协议离婚和起诉离婚。一方不离婚，即代表双方无法达成一致通过协议方式离婚，则另一方只能通过向人民法院起诉的方式诉讼离婚。第一次向法院起诉离婚时，如果没有充分证据证明双方存在感情破裂的事实，为了维护婚姻的稳定性，法院很可能仍然
676 2023.01.04 -
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离婚一方不同意怎么样才能离一方请求离婚而另一方不同意时，只能通过提起离婚诉讼的方式请求法院判决离婚。但如果第一次提起离婚诉讼时不能向法院提出有效证据证明夫妻双方感情已经破裂的，人民法院不会判决离婚，而是会驳回提起离婚诉讼一方的离婚诉讼请求。在第一次起诉离婚被法院驳回
8,514 2022.04.17
