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保密协议和竞业限制协议有什么区别

2022-02-04 20:06

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2022-02-04回复

专业分析:

保密协议和竞业限制协议是两个协议,一个是约束合同期内一个是约束离职后。所以保密协议的补偿费不能混同于竞业限制协议的补偿费。你单位没有给你竞业限制的补偿费,因此这个竞业限制协议是无效的。如果你要离职很简单只要提前30天通知就行了,单位必须接受你的辞职。如果单位和你有劳动争议的话,也不能停止为你办理退工手续,它可以通过劳动仲裁去解决。况且你的竞业限制要等你离职后单位才知道你有没有违反,现在根本不是理由。

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