加班时薪应不低于平时时薪?
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在工作日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的百分之一百五十;在休息日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的百分之二百;在法定节假日加班的,加班时薪应不低于平时时薪的百分之三百。休息日加班但用人单位安排补休的,用人单位不需要支付加班费。
加班时薪应不低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
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加班时薪不低于平时时薪的
加班时薪不低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2020.10.03 110
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加班时薪应不低于平时时薪
加班时薪应不低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2022-06-07 15,340 -
加班时薪应不应低于平时时薪
加班时薪应不低于平时时薪的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。
2022-06-08 15,340 -
加班时薪应不低于平时时薪的
加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。
2022-05-22 15,340 -
加班时薪不低于平时时薪:
加班时薪不低于平时工资的1、5倍;休息日安排工人加班,不能安排补休的,加班时薪是平时的两倍;法定假日安排工人加班的,加班时薪是平时的三倍。
2021-11-03 15,340
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