欠两个月工资要去劳动局申诉怎么写？
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用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按向劳动者加付赔偿金。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
老板拖欠工资两年申诉劳动局无效，可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，想人民法院起诉；构成犯罪的，报警；其他。
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公司拖欠两个月工资能不能去工商局投诉公司拖欠两个月工资一直不发可以投诉。员工可以向劳动监察部门投诉，或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付少发的工资部分，或者起诉到法院，要求支付应得的工资数额。
2020.04.26 154 -
去劳动局投诉申请书怎么写劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求
2020.09.12 985 -
拖欠工资一个月可以去劳动局辞职吗工资拖欠一个月的，劳动者可以单方面解除劳动合同。除此之外，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位的规章制度违反法律、
2020.01.21 142
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公司拖欠两个月工资, 半年了, 去劳动局还能要回来吗?
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的2个月工资。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复
2022-02-13 15,340 -
公司拖欠工资几个月了，能去劳动局投诉吗
公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一
2022-04-18 15,340 -
工资拖欠一个月多了, 可以去劳动局投诉吗?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，未经过仲裁的劳动纠纷案件，法院不会受理的；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、
2022-02-22 15,340 -
工资拖欠去劳动局怎么要
用人单位克扣、的违法行为，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去仲裁部门申请仲裁，由劳动局行政部门协助劳动者维权。需要书面提交申请书，列明相关信息，劳动者需要收集证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录
2022-09-03 15,340
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拖欠两个月工资怎么办工资应按月支付给劳动者本人。不得以无故扣留、欠职工工资。用人单位依照违反和解除劳动合同的经济赔偿办法的规定，无故撤回或者拖欠劳动者工资，拒不支付劳动者延长工作时间的工资和报酬的，除在规定的时间内足额支付劳动者的工资和报酬外，还应当支付相当于
2,082 2022.04.17 -
01:18
公司拖欠两个月工资怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔偿金，比如劳动
1,992 2022.05.11 -
01:05
劳动局公司拖欠工资怎么办我国为维护劳动者其合法权益而提供的多种司法救济措施。单位拖欠工资，可以到当地劳动局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。还可以向法院申请支付令或者直接去法院提起劳动诉讼，追讨工资报酬。对该项制度的规定，有利于为劳动者提供多
1,173 2022.06.22
