未续签合同怎么维权？
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逾期未续签劳动合同的处理方式是：劳动合同期限届满未及时续签的，视为劳动关系终止，用人单位需支付相应的经济补偿；劳动合同期限届满未及时续签双方仍继续履行的，视为未签订劳动合同下的用工，劳动者可以随时向用人单位提出离职，并就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿。
租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但是租赁期限为不定期。租赁期限届满，房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。随着房价节节高升，买得起房的人越来越少，尤其是年轻人，因为刚刚参加工作，没有很多的财产积累，只能选择租房来生活租房时，很多人都是只签一次合同了事，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照原合同交租用房，房东照常收租。这样的做法，让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。其实大可不必疑虑，当租赁合同到期后，双方未签订新租赁合约的，若租方又继续按使用租赁房屋，房东有未提出异议的，原租赁合同有效，双方都要继续履行原合同的约定，只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后，都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。
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合同到期公司不续签怎么维权劳动合同到期公司不续签，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，用人单位不支付的，通过以下方法维权：向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
2020.11.29 195 -
未续签劳动合同的公司该如何维权未续签劳动合同的公司的弥补方式：及时与劳动者续签劳动合同，并就未续签超过一个月不满一年的期限，向劳动者每月支付二倍的工资的赔偿，已满一年的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.03.16 81 -
签合同维权怎么办1、劳动合同是劳动关系的主要证明，若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系，没有保障；2、因为没有劳动合同约定期限，在未超过一年，未形成无固定期限劳动关系前，单位可以随时单方；3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义
2022.04.17 705
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未续签合同应该怎么维权
合同解除，租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期
2023-06-20 15,340 -
合同未续签应该怎么维权
合同解除，租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期
2023-06-19 15,340 -
未续签劳动合同怎么维权
在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你续签，而你仍不同意续签的。 这项新的补偿的计算开始时间为2008年1月1日，经济补偿按工作年限计算，每工
2022-08-04 15,340 -
未续签的合同怎样维权
合同解除，租客从房屋里面搬出去。租赁期间届满，承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者租赁物的性质使用后的状态。合同于租期届满即告终止，但当事人也可以在合同约定期届满时通过两种方式更新期
2023-06-20 15,340
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01:03
签了预售合同后停工了怎么维权签订房屋预售合同后，建设工程停工的，根据以下情形确定追究开发商的责任： 1、如果合同中约定的开发商交付房屋的期限已经届满的，可以要求开发商承担违约责任，根据我国法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行
274 2023.02.18 -
00:59
未续签合同继续用工如何赔偿公司未续签劳动合同，但是继续用工，应当向劳动者按月支付两倍的工资。具体来说，为了保障劳动者的合法权益，我国劳动合同法明确规定了，用人单位应当与劳动者签订书面的劳动合同。换句话说，这是用人单位的法定义务，用人单位不具有任何的免责理由。违反法律
4,300 2022.04.17 -
01:18
租赁合同怎么续签合同到期如何续签，当事人可以在合同中做出约定，加以明确。法律并无强制性规定要求合同到期必须续签或不得续签。那么当事人就有很大的任意性。合同双方可在合同到期前的合理期限内，以口头或书面的形式通知对方续签，对方愿意续签的，双方得以延续合同。一方
1,815 2022.05.11
