女工休产假可以不报社保吗
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产假休一半换了单位交社保只要没有被中断过，而且劳动者的医院发票齐全的，那么不影响保险生育保险，因此，你最后在那个公司上班，就在那个公司申请。
当然可以，休产假期间社保断保当然可以后补，社保断保可以后补。社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等。在丧失劳动能力的情况下能够得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。
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女职工休产假期间社保由谁交休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，除生育保险和失业保险外，其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳，休产假期间，劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。
2020.12.14 216 -
女职工产假可以休息多久女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2020.10.25 128 -
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女工休产假需要报备社保局吗
参加生育保险的单位，会根据限定解决的。 1、女工人怀孩子后，由用人单位携带申请手续到县（区）社会劳动保险处生育保险窗口进行生育申请； 2、生育女工人产假满30天内，由用人单位携带生育报销申请手续到县（
2022-06-25 15,340 -
女工休产假需要给社保局报销吗
参加生育保险的单位，会根据限定解决的。 1、女工人怀孩子后，由用人单位携带申请手续到县（区）社会劳动保险处生育保险窗口进行生育申请； 2、生育女工人产假满30天内，由用人单位携带生育报销申请手续到县（
2022-07-19 15,340 -
如果休产假了，可以在社保局报销吗
是的，如果支付生育保险符合当地时间要求，可以自己清算。住院时需要在医院医疗保险科登记，持有计划生育服务证（准生证）、生育保险证、相关费用收据、个人结算账户复印件（需要确认当地需要在哪家银行开户），个人
2021-10-25 15,340 -
女职工流产后可以不休假吗
按照《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定，女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。同时按照《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，女职工怀孕流产的，所在单位应当根据
2022-10-20 15,340
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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
6,982 2022.05.11 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,306 2022.04.17 -
00:56
可以只交医保不交社保吗可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保，本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理，也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工，那么，单位必须办理社保，只
12,394 2022.05.11
